记者 |刘燕秋

　　截至到3月12日，《吐槽大会》第五季前6期累计播放量跨越了8亿。在第七期节目中，李诞所在的永远队以压倒性的胜利跨越了张绍刚所在的火上浇油队，在这种环境下，作为火上浇油队的场外指导，范志毅疾驰叫停，亲自了局进行手艺指导，与杨鸣展开了一场畅快淋漓的battle。最终，他们的示意令李诞直呼他们“入错行”，范志毅也以128票成为第七期热力值最高的嘉宾。

　　走过四年的《吐槽大会》已经是一个老IP了，也面临着综N代的逆境——嘉宾的邀粗略变得越来越难，观众的期待却越来越高。第五季《吐槽大会》，主创团队的最终目的只有一个，那即是“救活节目”。无论是转变赛制，照样请来易立竞、许知远这类“文化人”，拓展圈层，都是他们为此所做的努力。

　　在近日的主创沟通会上，企鹅影视七盎司工作室负责人、《吐槽大会》第五季制片人白洪羽，《吐槽大会》第五季制片人兼总导演谭晓虹等主创从赛制、嘉宾、内容等多维度解读了节目背后的思虑。

　　赛制革新

　　不到最后一刻，你永远不知道最终的赛制是什么样的。

　　《吐槽大会》第五季，赛事上的立异是节目的最大看点之一。节目当今已播出六期，自爆槽点、补刀环节、1V1V1、roast battle、充数嘉宾……这些趣味环节设置，既加强了嘉宾间的竞争性，也增添了内容的可看性。

　　在交换会上，谭晓虹着重推荐了第五季在赛制上的几点立异：补刀环节和1V1V1。

　　补刀环节是主创团队和真人秀团队做赛制研发时，以突破通例流程为目标增设的环节。这个赛制的焦点即是激发嘉宾的分歧吐槽状态。在分歧的战队之间形成对照，焦点的抓手是“团战”。而1V1V1则是陪伴着节目播出临时加上的环节。在每个赛段后，这个环节能够再增加一层情绪高点：一方面，它能够给落后的步队一个逆风翻盘的机会，另一方面，它能够激发嘉宾的斗志，在加剧的竞争性情况下，嘉宾们更容易爆发出冲破性的示意。

　　节目组还谋划了一个反逻辑的环节“自曝槽点”，激起人人被吐槽的欲望。这部门并没有为嘉宾准备稿子，只准备了一些方向。谭晓虹发现，嘉宾对吐槽的接管度间隔他们的想象还有肯定的差距，“或许这即是内娱明星对吐槽的最大接管度了，但在通过自曝槽点环节之后，人人就像玩真心话大冒险，在看别人说真心话的过程中，本身主动曝一个更猛的料，好胜心和胜负欲就被激发出来了。”

　　引入真人秀

　　陪伴节目走向赛制驱动，《吐槽大会》第五季初次引入了真人秀。真人秀是让整个赛制合理化的外壳。谭晓虹表示，这一末天下观的架构和规则的创建就在第一集的前三十分钟里。

　　经由引入真人秀，节目的故事线更完美，内容更完备。这也意味着节目从单本剧酿成了一连剧，整季故事要成立必必要有人设。

　　“从最底层逻辑梳理，将这些不太了解的嘉宾撮在一起，完成长达十几集的一连剧，他们必要互相认识，也必要让他们构成一个个团队，看谁会成为队长和主咖。”白洪羽表示。

　　白洪羽以锡纸鲈鱼皮相的那层锡纸来形容真人秀：“它是弗成或缺的，有了它整道菜才完备。”经由真人秀部门，完美剧情的铺垫、人物的侧写、故事的推进，待到正式吐槽时将团体气氛和烈度推向高潮。谭晓虹也认为，马虎嘉宾入局之初并非为赢，但当每一个人身处游戏之中，在和团队成员一起“打怪升级”的过程中，便萌生了好胜心和使命感，从而变得更“上头”。

　　“第六期呼兰拉票时的示意已经不是手艺性的吐槽了，而是一种包含自身情绪的开释。原来的吐槽都是文本式的，带有艺人个人的情绪、态度、性格，1V1V1的形式使艺人求生欲爆发。”据白洪羽表示，待《吐槽大会》播出第7、8期时，《吐槽大会》舞台上将第一次真正意义上展现roast battle。嘉宾们battle不单为本身还为了团队，这让竞赛的激烈水平直线上升。

　　首次考试在节目中参与真人秀，白洪羽坦承，如今节目呈现的内容确实存在一些不尽人意的处所，但这也是节目未来改进和提升的成漫空间。

　　圈层碰撞

　　《吐槽大会》第五季试图努力讲好故事，通过多轮讨论，节目组确定了一个故事方向：《吐槽大会》不单仅是吐槽，更多承载的照样文化输出和多元破圈场景的产品。