6月3日，由BOSS直聘出品的职场记取片《老板不知道的我》第三季上线后,在社交平台上再次引起热议。节目邀请分歧职业的“打工人”，与老板进行一场深度对话，以此剖析当下年轻人的职场逆境和选择。首期节目，初代偶像ONER队长岳明辉（ONER岳岳）面对镜头，坦承了本身的“年龄焦虑”：一边是“三十而立”的伟大期许；一边是流量艺人在所未免的“沉浮期”……ONER岳岳有属于本身的疑心，但也在尽尽力与压力共处，试图谋求一条“突围”之路。

　　从国企职工转型做偶像 ONER岳岳总说：“我没有时间了”

　　提起ONER岳岳，人们总会给他打上各种各样的标签：“男团队长”、“高学历偶像”、“初代偶像”。1992年出世的他，拥有国外名校配景，卒业之后入职国企，工作面子、报酬优厚。但很快，他便瞒着家人告退去做了演习生，正式踏足娱乐圈。

　　从国企事业单元单子员工转型做“偶像”，“半路落发”的ONER岳岳似乎也有着比别人多得多的焦虑。而《老板不知道的我3》，则第一次将偶像艺人真实的工作、生活状态显如今了公共面前。一方面，是抱负与市场的“博弈”。尽管ONER岳岳声称本身“能够接管市场回馈不成家所表达的自我”，但透过节目好多能感受到他的无奈和不甘。另一方面，是新人的络续涌现，让ONER岳岳感到压力和焦虑。但这在坤音娱乐CEO秦周懿看来，艺人的常态即是像股票一样有起有伏，非常正常。“恰巧他的降落期和他的年龄碰到一起了”秦周懿吐露。也正因为此，站在30岁的当口，ONER岳岳才总是会说“我没有时间了”，这种紧迫感险些无时无刻不催促着他往前走，才气有更大的竞争力和更强的生存力。

　　节目播出之后，ONER岳岳的职场疑心激起了不少网友的共鸣。“切切没想到，人前鲜明亮丽的他们，也会跟普通人一样承受这么多的压力，真的各行各业都不容易。”“以前以为明星的工作即是拍拍戏，唱唱歌，衣食住行都有人放置妥善。原来照样我太无邪。”网友纷纷吐露。

　　 切脉就业大情况 找到职场综艺的全新表达

　　纵观2021年Q1、Q2季度的综艺市场，职场类节目呈现井喷的态势。网台综艺纷纷聚焦职场打工人的现状，在视察类真人秀领域里同赛道“厮杀”。能够看到，大多数职场类综艺在模式上回收了“棚内录制+演播室视察”的形式，而内容上则大多以口试、应聘、实习为视角展开。与之分歧的是，刚刚上线的《老板不知道的我3》回收了纪实跟拍的形式，用第一人称视角辅助，让打工人本身讲演切身的职场疑心。这种方式更真实客观地显现了职场生存现状，让观众接收到了同款“职场体验”，从而发生更深的情感共鸣。

　　刚刚播出的第一期节目，就以近乎“露出”的方式，显现了偶像ONER岳岳的职场生活。人前无比鲜明的他，人后其实也必要就拍摄方案、宣传方案与老板、掮客人“过招”。透过节目，观众会发现，原来明星也是普通人，面对职场危急和年龄焦虑，他们也会不安。

　　但可贵的是，《老板不知道的我3》并没有贩卖焦虑，而是经由主人公的切身履历，去为职场焦虑“破题”。节目中，ONER岳岳并没有回避本身的“沉浮期”，为此也更加努力。他去学习表演，去检验歌唱名堂，去和老板沟通，进展可以在抱负和实际中找到一个“均衡点”，也找到最得当本身的发展路径。

　　正如节目直白揭破的年轻人的真实职场逆境，也供应了诸多解题思绪，让观众深受启迪，这也是《老板不知道的我3》通报出的社会正能量。对BOSS直聘来说，《老板不知道的我3》的播出，为热门职场话题供应了更多元的视角，也给出了靠得住的解决方案。在接下来的节目中，将会有更多各行业的职场人和老板直接对话，他们的故事和交换又将带来怎样的观念碰撞？我们拭目以待。