周唯

　　2017年着手改编《抱负之城》的剧本时，爽剧和大女主剧正当道。我们团队内部也曾产生过关于剧本方向的激烈讨论。一种声音认为，爽剧热热闹闹，观众爱看，又是前人已走熟的路，走来不费劲，何乐不为。但我和吴兆龙师长同时守着另一种认知：跟风之作，再好也不过是第二名。既然要做，就做一部没有经验可复制的，就做市场的“第一名”。

　　吴师长更进一步提出，不只做第一，还要写“职场最难的部门”。职场最难，不过人心与人性也。所以，从一起头我们就树立了明确目标，绕开新人逆袭大杀四方的爽剧套路，写一出国产剧中从未有过的职场浮世绘。

　　为每个人物构建完备的内心，主角身处的职场才有真实质感

　　原小说里，赢海集体已呈现出完备的组织架构和品级森严的金字塔式的权力系统，每个层级也都有代表性人物。但这些人物不敷丰满，于是我们走访大量的职场人士，包括企业高管、中层管理和普通员工，从他们身上一点一滴抠出各个层级职场人的特质、烦恼与行为模式，再一点点添补到角色身上，力求让观众看到剧中人时能会意一笑，生出“我身边就有这种人”的亲切感。好比张小北用优惠券请客，财政梅大姐装病让苏筱服软，吴红玫将羊绒衫吹呲毛了等等细节，都是从实际生活中抠下来的。

　　曾有人质疑，必要费这么大的笔力在配角身上吗？他们未即是一些工具人吗？在我看来，他们虽然是剧中配角，但同时是本身的主角，而非为主角服务的工具人。所以，剧中每个人物都应有个体的自主意志和职场诉求。以东林为例，内奸门变乱里是苏筱保全了他。待苏筱成为部分司理，他却坚决地站在陈思民这一边，认为“铁打的陈主任，流水的商务合粗略部司理”，跟陈主任作对的苏筱没有前途。他依据此前经验作出的判断，藏着一个小人物的生存逻辑。

　　给配角以完备的内心动线，使其拥有丰富的立面。与此同时，也有需要为小角色配置能与主角势均力敌的认知能力、心理成熟度。一段时间来，为了凸显主角的精良与智慧，在电视剧创作中似乎存在某种“懒惰逻辑”：只要在主角的对立面，难题会降级、敌手会降智。观众用“主角光环”可能“金手指”来称呼这些套路，本质是对创作者低估观众鉴赏力的讥笑。所以，在为苏筱设置职场逆境时，是靠弱化配角来陪衬，照样用“强中更有强中手”的争论来彰显，我绝不犹豫选择后者。

　　只有一个契合实际逻辑的人物生存情况，只有一群如生活所示那样势均力敌的竞争敌手，剧情才气以真实的质感抵达观众的共鸣空间，主角也才气凭借真正的智慧赢得“光环”。

　　让变乱之间发生内在的逻辑链，故事会天然生长

　　从小说到电视剧，我们重塑了故事的框架。

　　其实内奸门、行贿门、连升三级、桃花门等具体变乱，都从原小说来。但在供应戏剧故事的同时，原小说里的变乱倒是孤立的，缺少前后因果必然联系性，只是以苏筱的个人成长为主线串起各孤立变乱，使得其他人未免有工具人之嫌。因此，我们对故事布局最大马金刀的转变，就在于为许多关键变乱增添了内在勾连的细节、伏笔。如此一来，变乱之间一因多果或多因一果，层层铺展开，又一层一层地收回归，环环相扣间，最终落点于天字号合并。

　　如观众所见，《抱负之城》最后呈现了四条主线，两明一暗，尚有一条半明半暗。苏筱的个人成长史、天字号与集体的斗争史这两条是全明的主线，赵显坤鞭策天字号合并是半明半暗的，还有一条全暗的是夏明主导的天科独立之路。这四条主线交织在一起，各自独立又密弗身分，每个人都围绕四条主线运动，彼此影响、鞭策，相互成果。固然人物众多、变乱繁杂、节拍快，观众并不觉得乱，因为所有变乱都有因果关联和承接关联，逻辑链一目了然。

　　四条主线同时推进尚有个利益，即是会在一个大周期变乱结束后，观众回过头一想，所有伏笔出现，一层推一层，会发生一种相通推倒多米诺骨牌的快感。被观众们认为是高光点的第11集和12集，即是内奸门大变乱揭晓之时，它并不是被锐意放置出来的，而是角色们互相鞭策发生的。角色们一旦创建，就会发生自我意志，即使我是编剧，也只能按照他们的意志来写。若不如此，故事就会稀奇拧巴。

　　另外，细节的添补也至关紧张，它直接联系观剧体验，是悬浮照样实际，是背离照样共鸣？职场里，背过黑锅的人不是孤例，所以苏筱被解雇时余司理一句“我也对你期望很高”让很多人唏嘘感慨。在这里，有做造价的人提展现场平安事变的责任落不到商务身上，没错，但苏筱真是因为平安事变被开的吗？想明白，也就懂得了贺胜利那句“万丈深渊终有底，唯有人心弗成量”了。