固然《我们的婚姻》充实示意了婚姻生活中的龃龉，但对于沈彗星与盛江川之间伉俪抵牾的解决也过于节减了。 图为该剧海报

　　蔡郁婉

　　观念撮要

　　与当下的众多职场剧一样，《我们的婚姻》在示意沈彗星职场生活时也显得脱离实际。剧中，沈彗星被设定为对自我抱负与信念极为对峙的人物。她对当下职场的判断也带着无邪的抱负主义。她以为在做了近六年的全职妈妈之后仍能够如应届卒业生一样进入职场工作。这种抱负主义在她求职时与实际发生了激烈碰撞。但剧中的碰撞也仅限于此。

　　《我们的婚姻》一剧以全职妈妈沈彗星重返职场而引发的一系列家庭抵牾为主线，串连起其它三位都市女性的婚恋履历。而剧中这四位女性人物恰好表征了当下都市女性的几种婚恋状态，勾画出了一幅都市女性的生存图景。

　　这些女性人物中，沈彗星立定主意要握别全职妈妈的生活，进入职场去实现她的人生计划和自我代价。蒋静作为她的参照，则一心一意只想做好家庭主妇，但每笔开销都要向丈夫伸手又使她感觉低人一等，并为丈夫的连年连年出轨而不胜其扰。作为职场铁娘子的董思佳则是沈彗星与蒋静的反面比拟，她家的家务事和孩子全由丈夫一手打理；但没有工作的丈夫却使董思佳感觉没有体面。大龄未婚的黎小田则代表了当下都市女性的又一状态：财政自由、精力天下富足，对婚姻则宁缺勿滥，却弗成避免要承受催婚的烦恼和非议。

　　能够说，《我们的婚姻》正逼近了当下部门女性观众在实际中所遭遇的痛点。这尤其能从微博上该剧转发率较高的几个视连年片段中透袒露来。这些片段中，沈彗星或言辞犀利地戳破丈夫盛江川的谣言，指出他将家中“男主外女主内”视为更有效率的分工模式，现实是以老婆的捐躯来成果本身的事业；或冷嘲热讽当下社会在评判好老婆和好男人时的双重标准。因为这些关于女性生存真相表达，《我们的婚姻》引起了女性观众的共鸣和存眷。

　　不单如此，该剧也示意了女性之间的互帮互助。如在沈彗星找工作到处碰钉子时，是黎小田为她推荐了口试的机会；董思佳仅在会议室旁听了沈彗星的口试，为其想做一个”独立、自信、有力量“的妈妈以为女儿的表率而打动，便决意聘用她；而在沈彗星因为加班而两全乏术无法照顾女儿时，是蒋静施以援手。与此前的宫斗剧中动辄以姐妹反目来鞭策情节发展的做法，《我们的婚姻》在示意女性个体的关联方面有明显的优点；且这种女性个体之间的互助也冲破了《三十罢了》等剧将姐妹交谊局限于闺蜜小圈子的设置。从这一角度说，《我们的婚姻》也在隐粗略地触及了建构女性联盟的议题。

　　然则，值得注意的是，正是董思佳聘用沈彗星这一情节，透袒露了该剧最大的毛病。与当下的众多职场剧一样，《我们的婚姻》在示意沈彗星职场生活时也显得脱离实际。剧中，沈彗星被设定为对自我抱负与信念极为对峙的人物。她对当下职场的判断也带着无邪的抱负主义。她以为在做了近六年的全职妈妈之后仍能够如应届卒业生一样进入职场工作。这种抱负主义在她求职时与实际发生了激烈碰撞。但剧中的碰撞也仅限于此。正如她被董思佳聘用一样顺利，跟着她进入投资公司，沈彗星的职场之路便似乎总有好运气伴随左右。一进公司，她便机缘巧合地介入了怒火音乐节项目的宣传谋划。接着，在她锲而不舍的对峙下，被全公司算作笑话的“斜阳红”项目三骥公司也得到了一笔投资，并因此而获得了公司老板对她“眼光独到”的奖赏；而她也因此得以介入到公司最为紧张的项目之一中去。最后，沈彗星甚至获得丈夫盛江川的一定，认为对峙抱负主义的她比本身更能胜任投资人的工作，愿意告退在家照顾孩子和家庭，做沈彗星的后盾。沈彗星的难题，是缺少一个负责任又时间自由的保姆；而她遇到的最浩劫题，是父亲骨折、继母负气离家后不得不独自照顾幼女弱弟时的鸡飞狗跳。

　　能够说，沈彗星从未遭遇六年职业空缺与当下职场实际之间的落差与脱节，也未遭遇全职妈妈重返职场时所或许碰到的隐形漠视。从获得工作起头，她就以高度的专业和丰满的热情在职场上一路高歌大进。而与此同时，剧中的另一个全职妈妈蒋静昔时在产后重返职场时，守候她的倒是降薪降职，最终倒逼她回来家庭。而实际则远比蒋静的遭遇更加残暴。剧集尽管注意了这一究竟，却只是一笔带过。这样，经由沈彗星之口而发出的女性自强与奋斗之声，呈如今剧情中却成为编剧“金手指”加持之下顺畅的职场之路；而该剧也因此成为一部台词金句连年出、观照现及时却平滑无力的创作。如果说，“蛮横总裁爱上我”式的言情剧、甜宠剧是以甜美爱情的书写来粉饰两性关联中存在的性别、阶级权利的不平等；那么《我们的婚姻》则以女主角顺畅的职场之路美化了全职妈妈重返职场道路的艰苦，从而婢女性的实际逆境再度被遮蔽。