《麓山之歌》:致敬时代变局下的“三工”真情

  三人两字一条心,书法“争峰”的背后,凝结着上一代重工人誓为中国机器工程争夺话语权的一腔勇毅。死守主业、自主研发、国际竞争……身处行业低谷,在深化改革的海潮中,这一代重工人必要搏击的风浪又何止这些。

  创业即是一代接着一代干。CCTV-1《麓山之歌》正在展开的,就是中国装备制造业自党的十八大以来从逆境突围、勇攀行业顶峰的创业史,也是一代代中国重工人在党的领导下怀着赤诚初心、驰而不息的奋斗史。

《麓山之歌》:致敬时代变局下的“三工”真情

  《麓山之歌》由毛卫宁任总导演,王成刚编剧,张彤导演,杨烁、侯勇、焦俊艳、颖儿、夏德俊、田小洁、刘威等主演。现在播出近半,一幅现代大国重工的画卷在荧屏铺就:经过对工人、企业家、领导者的三层叙事,故事垒筑起一个时代的横截面。此中,有刻意提高的改革者,也有稳中求进的观望者、保守者;有人抱负飞扬,也有人欲望扩张。创作者还将镜头拉远,从重工行业渐渐探入更广宽的实际生活,由此研磨出了一卷氤氲着烟火气的“生活启示录”,为原本粗粝的冷调工业题材平添几分动人的暖意。

  正是以真实的生活为底色,《麓山之歌》成功还原、敬了时代变局下工业、工厂、工人“三工”的真情——当个人空想与时代风云热烈激荡,人物成长与社会发展同连年共振,他们在竞争中渐渐理解死守的意义、传承的代价、劳动者的力量。

《麓山之歌》:致敬时代变局下的“三工”真情

  打开多层次视角,读懂“三工”的改革演进

  电视剧从工程机器的行业凛冬讲起,从一场不得不深入推进的改革讲起。

  2016年,有着跨越70年汗青的龙头国企麓山重工已近年吃亏,面临被退市危害。改革,已是箭在弦上。董事长方锐舟决定履行“重工换金融”重组筹划,为企业“续命”,但另一位企业管理者明德江似有分歧见解。究竟上,工人、科研人员、企业家甚至领导者,面对改革的分歧选项,各有考虑。《麓山之歌》跟随人的命运,打开多层次视角,从工人、科研人员、企业家、领导者的诚恳与权衡中,将改革背后的决议、改革必要履历的急浪险滩,为观众和盘托出。

《麓山之歌》:致敬时代变局下的“三工”真情

  企业即将转换金融赛道的消息传来。工人群体中有人期待,盼着置换后的金融资产能换来好效益,连带着手里的股票能够增值;也有如金燕子、宋春霞、马大庆等新老工匠满心不舍,他们留恋与呆板夙夜相处的韶光,为本身的技术再不克实现代价而怅惘不已。

  科研人员的立场都很明确,已经运行了四年的“麓山一号”研发毫不克停,因为这将是解决重工领域焦点手艺的关键一招。但对于研发成功之后的路该怎样走,“麓山一号”的负责人卫丞和他的同伴张彬,另有些犹疑必要廓清。

  抉择者的层面,方锐舟与明德江选择了改革的分歧选项;而在省委、省当局,一次次深刻的调研、论证,也在继续推进。剧中有场重头戏让观众看到了改革中一次重大抉择的降生。省里的常务会议,面对省委已经批复过的麓山重工重组筹划,被再次上会讨论。副省长邱沐阳不单把卫丞和他研发成功的“麓山一号”请到会议现场,还道出了一本关乎民生、经济、财富构造、国际竞争等等“大账”“小账”的考量。邱沐阳说,对于麓山重工的重组筹划,他思量最多的即是三件事,“我省还要不要对峙以装备制造业作为财富的支撑?要不要扭转实体财富脱实向虚的倾向?麓山重组后,6000名职工和由此波及其财富链中上万名职工的下岗之痛,我们能承受吗?”该省重工业高质量发展的重中之重是什么——在振聋发聩的提问间,在严谨的科学论证、反复调研中,在高质量发展远重于“班子体面”的账本里,“重工换金融”筹划被紧要叫停。

《麓山之歌》:致敬时代变局下的“三工”真情

  究竟上,改革从来不是一马平川。重组筹划被踩急刹车,企业股价大受震动,上万职工的的饭碗里有没有“肉”是眼前的困难。就连“麓山一号”的专利收购费用,麓山重工都显得捉襟见肘。而在省里的协调下,环保机器销售似乎冲出了一条新路,能解企业燃眉之急,但于主业重工的发展依然无法“长筋骨”。跟着《麓山之歌》展开社会横截面的群像,观众能透过分歧层面人的命运,读懂“三工”的演进,读懂改革路上关关惆怅关关过的迂回曲折。

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