列入《无穷超越班》的赵樱子

　　周舟

　　表演类综艺《无穷超越班》融合了对香港影视的怀旧情怀、翻演经典IP的真人游戏形式、导师带队学员过卡通关的综艺赛制，开播未几便赢得高存眷。

　　从观众的观感而言，表演类竞技综艺并欠好做，因为在舞台上翻演经典影视剧的桥段，平日是一种审美降级，先抛开翻演与原版的表演差距不说，仅就置景、灯光、摄影、化装而言，尽管节目组破费不菲，但舞台小品式的质感终究无法与大银幕上的正片相提并论。

　　这也就导致这类综艺真正的焦点内容——舞台上的经典翻演——并不是最大的卖点，真正吸引人的都是在舞台之外，之前的此类综艺会着意制造一些人员之间的抵牾，可能塑造一些可以引发争议的特异人设。话题度是有了，但为了“撕”而“撕”，人为地制造、放大不和谐，与节目存眷演技的初衷南辕北辙渐行渐远。

　　《无穷超越班》显然是在探求一种新的均衡，既不离其宗，夸大演技的紧张，又努力在表演小品之外营造一些能引发观众广泛讨论的话题。节目组不停都致力于引领一些普适公共的正面话题，好比口试可否迟到，初见如何破冰，如何看待一些职位并不高但勤勉努力的先辈，这些都是“清朗”设施之后倡导新风尚的本地娱乐圈透袒露的积极的讯号。

　　一种兼具平常心与尊重感的职业意识

　　我个人稀奇欣赏的是《无穷超越班》从第一期就营造出来的职场感，从打卡上班，办公室氛围，第一次口试，做报告PPT乃至工卡、工位，都努力营造一种娱乐圈少见的普通职场氛围。

　　这也是无线电视台及其前身邵氏影业跟本地演艺圈显著的不同，在邵氏在TVB，演员只是一个员工，定点上下班，每月领薪水，做演员就只是“揾份工罢了”，一些演员开工不够时去兼其余工作也不感觉有什么稀罕，1990年代香港影坛低迷的时候很多演员都转了行，等有工开的时候再返来，像马浚伟、陈慧珊、陈秀雯这样不红了切换到其他职业身份者大有人在，在他们看来演员跟管帐、师长、警员、保险掮客、的士司机没什么不同。

　　跟本地影视圈“一朝名演员，终身大明星”的见地分歧，香港影视圈的这种职业观，既有平常心，又有职业尊重，港产演员经久不衰的打拼精力正是源于这种能进能出能上能下的演艺圈竞争准入机制，港产职场剧之所以在职业感方面不停强于本地职业剧，归根结底在于港产影视人不是锁在象牙塔里，幕前幕后的制作班底都对真实社会打仗广泛、了解深刻。

　　演艺圈“清朗设施”之后，从有关部分倡导、行业积极跟进的一系列步伐如限定高薪、限定粉丝经济等，都能看出重塑本地演艺圈形象的意图，《无穷超越班》的推出正是顺应了这一新风尚，本地演艺圈最终会褪去急功近利的名利场色彩，而回来演员这一职业的正本面貌——所谓演员，即是一份以塑造影视剧角色为本业的演艺工作罢了。

　　一本超越演艺圈范畴的职场逆境指南

　　《无穷超越班》的学员选择很用心，险些一网汇总各个年龄层所面临的职业逆境，经由导师对其偏重分歧的建议与指导，也赐与了身处分歧职场阶段的观众中肯的建言。

　　职场小白如刘耀文、何与，险些是一张白纸，最大的上风和劣势都是由于统统从零起头，惠英红赐与他们的忠告是“不怕丑”，什么都要考试，把本身豁出去，反正年轻，错了也不怕。刘德华也曾经聊起本身年轻时，因为不知道什么是对，便什么都接什么都演，试了才知道。

　　职场小油条阶段的有从艺八年的范世崎和出道十年的赵樱子，入行已经不少年头，好多有些资历，也有了一点骄傲，一个框框，如果不求冲破，就容易苟且偷生。导师们对这类学员一律回收挫折教诲，先挫其锐气，用尔冬升的话说即是“你能够傲，但不克骄，这是有区其余”，用惠英红的话说是“把你打回到一张白纸”。人生如逆旅，小满则亏，时时将本身清零，才气永远贯穿向上向好的充足动力。

　　最难的其实是韩雪和薛凯琪这样的中年扎实老员工，韩雪今年39岁，薛凯琪41岁，都以乖乖青春玉女形象出道，工作立场端正，为人也和善，表演上不失足，但也不出彩，她们就像被封在一个透亮的包装袋里，能够看到许绍雄、尔冬升对薛凯琪的喜好，惠英红、张可颐对韩雪的欣赏，都很想帮忙她们突围，但终究蜕变必需从内而外埠产生，就像倪虹洁曾经是她们的同类，但终于靠《爱情神话》中那个烟视媚行、半醒半癫的格洛瑞亚成功破茧突围。