◎夏地

　　腾讯视频策划制作的演技真人秀节目《演员请就位》第三季，仅播出两期便因演员的表现引发争议不断。前天，节目在微博上宣布“调整播出计划推迟上线”。

　　本季节目的导师团除了参与过前两季的导演陈凯歌继续坐镇之外，还请到了章子怡、惠英红、吴镇宇，以及法国知名演员伊莎贝尔·于佩尔加盟。导师阵容之强大，直接拉到国内外电影节做评审也够格。来自华语影视行业各圈层、各年龄段，处于各种生存状态的45名演员，作为学员接受导师的评审和指导。按照节目最初的设置，导师团将通过多种方式对学员的表演进行考核，并最终选出“最佳演员”。

　　演技现状和点石成金的奇迹

　　从已经播出的两期内容来看，这45名学员虽然绝大多数又努力又真诚，但表演质量确实一言难尽。

　　比如在第一轮建立初步印象的“表演之城”环节中，规则允许学员在摄影棚内搭好的制景区域中自由组队、自由使用场地并自由选题构思，进行所谓的“街头表演”；导师则在棚内随意走动观察，并收走印象不错的学员的号码牌。

　　这本来是学员们在短时间内展示自己表演状态的好机会，然而实际效果却让人失望，只有八个人得到了导师团的初步肯定。和期待满满又落空的观众一样，导师们看到的更多是不知所措、不明所以甚至匪夷所思的表演，哑然失笑之余也受到了一定程度的“伤害”甚至“惊吓”。经过社交媒体的发酵，更是出现了该节目应归为“喜剧综艺”和“审丑大赛”的热议。

　　成为讨论焦点的学员中，不乏戏龄超过20年、拥有较高知名度的老面孔，亦有初出茅庐即被定性为“待爆小生”和“天选古人”的新星；有的凭古偶剧、网剧及短视频出道，也有的已经出演过名编剧名导演大制作的影视及舞台剧作品。但是，无论他们候场时老神在在信心满满，无论自我介绍时讲述了多么感天动地的坎坷故事，表达过多少对表演的热爱与自信，最后拿出的演技却只有遭受“公开处刑”的水准，想必对他们来说也是极为残酷的。

　　当然，综艺节目的性质和设定与真正影视制作的环境有很大不同，严格说并非真正考验演技的地方，观众又多少抱有娱乐心态。然而截至两期节目为止，45个人中一个演技“能打”的都没有，颇令人意外。身为行业大咖的导师们在评审过程中语重心长的提示、恨铁不成钢的批评，以及充满惋惜和温暖的鼓励背后，也难掩忧虑。

　　虽然也有人说，来上节目的都是想提升演技，之后在导师指导下肯定会有进步，但这就如同某位学员所说的“十天速成表演系四年课程”一样，如果起点这么低，还如何让人期待通过一个节目点石成金的奇迹呢？进一步说，如果这反映了影视行业人才储备的部分真实现状，那么或许这档莫名成为搞笑担当的综艺节目，也可以像棱镜一般，通过一些线索折射出一些行业面貌，引发更多思考。

　　想象力和一万小时定律

　　在节目前两轮的考核中，相当一部分是对学员的即兴表演能力和应变能力的考验。表演题目无非是一些生活片段的放大、集中和转折，难度大多并不高，而一众学员无论戏龄长短、作品多寡，都在这方面暴露出明显短板。有些一脸茫然不知道如何接下去，有些只能硬拗到自己擅长的套路演法，难怪几位导师都说他们“缺乏想象力”。说实话，有时候都不需要用到太多想象力，只要对生活有最基本的观察和积累，表演时都不至于那么手足无措。这种观察积累可以源于阅读和观看影视作品，也可以源于真正去生活。

　　本季开播前后，有导师和学员在不同场合提及“在所在行业认真付出一万小时才有可能成功”，这是强调持之以恒认真付出之重要性的至理名言。然而影视行业的特殊性在于工时并不固定，如果马不停蹄地轧戏（演员在同一时间接拍多部戏），或者在片场等一天拍不到几个镜头，空闲时间都在聚精会神地打电游，那每天有多少时间真正在为了表演而观察和积累呢？