2022年12月8日,第二届“太仓杯”中德高端制造工匠技巧挑衅赛,在央视连年江苏总站官方账号“撸起袖子的苏大强”上线播出。竞赛全程历时近4个小时,中德两国高素质技巧人才云端对决,尖端技巧手艺比拼一触即发,尽览前沿高端科技和无上工匠精力。更溯源“德企之乡”太仓发展历程,回望“双元制”教诲模式落地生根,探寻中德合作模式的时代配景与未来宏伟蓝图。总台央视连年带你走进太仓,结合江苏总站及太仓市委市当局,看到处所发展中对外交换合作的态势与前景。

“太仓杯”顶峰对战:中德人才云比拼,高手过招见真章

作为中国对德合作高地,自1993年第一家德企入驻至今,江苏姑苏太仓市已经有德国企业453家,是全国德企数量最密集的区县,成为全国第一个“中德企业合作基地”和第一个“中德中小企业合作示范区”。太仓的发展路径,继续显现出中德经济文化交换的新思绪、新模式、新功效,而第二届“太仓杯”中德高端制造工匠技巧挑衅赛,也是这些新功效集中展示的紧张途径和窗口,同时也见证了未来大国工匠的降生与起步。

本届挑衅赛共设置5个比赛项目,从高精度、高标准、高要求等多个维度,对挑衅人才提出职业技巧顶尖挑衅。切削机器工比赛剑指零件加工,胜负成败、微米尺度见分晓;工业机器工涵盖多项操纵,眼花狼籍、毫厘之差定乾坤;模具机器工四小时内完成复杂模具,极限比拼、耐力手速较高下;机电一体化工比赛实控实操,现场操纵、手脑合一决胜负;工业呆板人现场编程交互掌握,智能烧脑、高端手艺争桂冠。空想成为机器设计师的00后女工匠大显武艺,更有万里之外德国参赛选手实况第一线转播。“太仓杯”旨在鞭策中德两边在竞赛中深入交换,在交换中相互学习,在学习中促进发展,继而进一步鞭策两边友好合作,以及技巧人才培养模式的长足发展与进取。

竞赛期间,各路选手展开激烈角逐,专家讲授相关专业手艺,德企代表展望中德合作新未来。最终,机电一体化项目由中国选手一举夺魁、摘得一等奖的好成就。

“双元制”落地生根:本土转化新思绪,人才培养新基地

作为中国首个以“中德双元制教诲”为主题的职业技巧竞赛,“太仓杯”同样是对“双元制”教诲模式和人才培养模式的深入索求和功效查验。“双元制”教诲模式,指按照德国“双元制”搭建的职业教诲模式,企业与学校高度对接,理论和实践相辅相成,继而培养出能力强劲、素质过硬的技巧人才。

海瑞恩太仓公司培训中心负责人邵长孝,自身也是“双元制”的实践者。从职业学校的一名普通卒业生到一名资深培训师,他对于“双元制”有着极其深挚的懂得和切身材会:“从事职业教诲,并不料味着你不克成功,只不过是说,你或许要履历一段艰辛的过程,但这个艰辛的工作即是开启你职业生涯的一个需要的阶段。”

2001年,太仓率先引入德国“双元制”教诲模式,创建了国内首个与德国职业教诲同步的专业工人培训中心。而本日,太仓已构建起中专、大专、本科等多层次有序跟尾的人才培养系统,成为我国最大的德国职业资格尝试和培训基地。从远道而来舶来概念,到成为一个真正落地生根、具有本土生命力的教诲模式,“双元制”的引进和发展过程,几经试探和查验,到现在可以开花毕竟,为企业乃至社会继续输出高素质技巧人才,不单是中德交换融合智慧的功效,也是太仓当局继续努力索求的毕竟。“双元制”的成功实践,为中外合作索求新型教诲模式提出了新路径、打开了新思绪。

中德合作新系统:互利共赢促发展,铺陈合作新格局

2022年是中德建交的50周年。30年来,太仓作为“中国德企之乡”,正在继续发挥出更深远的作用,它不单是中德合作的正面案例,同样也是中德交情的美好印证。巨浪中国首席手艺官威力,11年间见证了太仓中德企业的成长、与中德文化的交融;太仓德国中心总司理马莉珂,回首选址太仓创建德国中心的汗青与缘起;德国大叔欧文的面包坊在太仓已有三家店,不单给德国人解乡愁,还成为内地的网红店……在未来,太仓还将吸引更多德国企业和德国人才入驻。