正在热映中的电影《年会不克停！》凭借对职场生态的深入视察和辛辣讥笑，道出了无数打工人的心声，成为开年第一部黑马影片。票房走出了逆袭弧线，截止1月3日已冲破3亿元，最终票房有望破10亿元。

　　这部影片的最大亮点，在于用喜剧伎俩拍出了职场的痛点。职场喜剧很少见，因犯难度过大。大家对上班都有切肤之感，一旦拍得太悬浮，就难以让人共情，更况且还得在真实的环境下做到可笑。影片主创险些都是喜剧好手：导演兼编剧董润年介入过《心花路放》《猖獗的外星人》的编剧工作，主演大鹏近几年创作的喜剧片相当叫座，其他主演白客、孔连顺、王皓、宋木子等则是受到年轻观众爱好的喜剧演员、脱口秀演员。这么多善于喜剧的主创一起发力，保证了《年会不克停！》的可笑度。

　　影片在布局上走的是刘姥姥进大观园的路线。大鹏扮演的高级钳工胡建林在集文体人之际阴差阳错被提拔到总公司，朴实勤劳的他面对各种职场潜规则天然是一头雾水、笑料百出，但却能一次次青云直上，从K7到K11一路升职加薪。身份错位带来的讥笑喜剧结果，让人想起果戈里的《钦差大臣》。

　　片中从头至尾的职场“黑话”，听起来既亲切，也营造了大量笑点。谁没在工作中说过相通“对齐颗粒度”“形成闭环”“底层逻辑”等听起来巍峨上的话术？又有谁没听过公司领导“这个题目的关键，是要找到关键的题目”等表意不明的“废话文学”？最可笑又心酸的要数美化裁人的“优化”一词，在片中成为紧张线索。公司高层想出了“裁人广进，财路广进”的谐音梗，胡建林误以为“优化”等于升职加薪，底层员工则一听“裁人”瑟瑟发抖。

　　《年会不克停！》把职场痛点说得很接地气。为了不违背八小时工作制，加班成了人人心照不宣的自愿，还有食堂、健身房、班车鼓励这种“内卷”；领导存心把话说得含暗昧糊让部下去揣摸，部下也主打“糊弄”，万事都点头“明白好的”……影片故事看似荒诞，但荒诞背后让人看到很多生活中的影子。

　　片中三名主角的遭遇和最后的抵制，让影片在可笑之余有了热血。他们在职场中其实是最底层，裁人时首当其冲。胡建林精晓专业技巧，为厂里贡献了大半辈子青春，但首先被公司放弃的倒是他这类员工；白客扮演的马杰更像万千普通打工人，兢兢业业“老黄牛”，为了保住饭碗不惜自发“内卷”，从未想过这样事实有没有意义；庄达菲扮演的潘怡然是既干活又“背锅”的外包，不愿溜须拍马，只想凭实力转正，她的抱负主义气质颇有“零零后整顿职场”的觉得。

　　只不过，影片最后“三人团”的抵制，好多有点无邪、肤浅。题目的解决，靠的是主角团在年会舞台上一通直白的说唱输出，打动了董事长，这就又回到了“告御状”的套路。就连片尾，也打上了“本片纯属戏谑”的字幕，好像恐怕因此承担责任。前半段的精妙讥笑，最终照样回来了小品式皆大开心，好多有点遗憾。记者 袁云儿